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NOUVEAU : LES JURYS
L’objectif du Challenge TOP T.I.C Performance d’entreprise et des solutions IT est d’identifier et de récompenser les meilleurs outils, cas réels ou innovations d’optimisation de la gestion du système d’information de l’entreprise.
Et ce, en réunissant des grands DSI de la région qui jugeront les démonstrations des entreprises candidates à l'occasion de TOP T.I.C le 16 octobre 2012 à Marseille.
Venez assister à la compétition en direct dès 11h55 sur le Plateau TV !
 | Hélène SOL
DSI CENTRE HOSPITALIER D'AVIGNON
- Élue DSI de l'année 2011 par le magazine « 01 Informatique » catégorie « prix spécial du club 01 » (vote en ligne des DSI des entreprises Françaises) après un sur-classement, dossier présenté initialement dans la catégorie « Transformation du SI »
- Rédaction d'articles, réalisation de films dans des revues spécialisées :
- sur l'infrastructure du CH d'Avignon (cf DSI CH Avignon sur Google et YouTube)
- sur la biologie délocalisée
- Membre de la conférence des DSIO des CH de la région PACA
- Participations aux Clubs utilisateurs des logiciels gérés : Laboratoire, Gestion du temps de travail, prescriptions de pharmacie, prescriptions de biologie, dossier médical, Gestion économique et Financière, gestion des Ressources Humaines;
- Participations aux groupes d'experts et au comité d'orientation de la filière NTIC/SI du GCS Uni.H.A. (GCS d'achat composé de 52 membres dont 31 CHU-CHRU et 21 grands CH) dont un des grands projets est la mise en place du décret sur la confidentialité patients avec la déclinaison d'une PSSI
- Participation active aux projets de l'ANAP (Agence d'Appui à la Performance) (dépendant de la DGOS : Direction Générale de l'Offre de Soins, notre Tutelle) :
- ANAP « Hôpital 2007 », « Hôpital 2012 »
- ANAP « Définition de la valeur des systèmes d'information » ; 4 Centres Hospitaliers et Cliniques retenus dans toute la France dont le CH d'Avignon. Objectif : Participer à l'élaboration d'un « Guide de constitution et de suivi des indicateurs de performance des projets de systèmes d'information en santé ». |
 | Serge CRETIEN
Formateur CESI
2012 :Acheteur - ITESA
ITESA : distributeur de systèmes alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, incendie CA 17 M€, 6 agences
2011 - 2012 Formateur indépendant - CESI
- Ecole d'ingénieur - Aix en Provence : formation contrat informatique et réalisation cahier des charges
Institut groupe 4 - Niveau au BAC +5 - Marseille : formation achats informatique
2009 - 2011 Banque Société Générale (cabinet de consultant First Buyer)
2010 -2011 Responsable du sourcing de prestation intellectuelle informatique
Direction Systèmes d'Information fonctionnelles
2009-2010 Acheteur de prestation intellectuelle informatique
Direction achats informatiques : achats de prestations pour la direction informatique banque de détail France et la direction systèmes d'information fonctionnelles et RH : gain de 10 % sur les prestations achetées
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 | Hervé Fournier
Directeur des Systèmes d’Information ORECA
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L’objectif du Challenge TOP T.I.C du E-commerce et du Webmarketing est d’identifier et de récompenser les meilleurs outils, cas réels ou innovations permettant aux entreprises de développer leurs ventes, leur fidélisation et leur communication.
Et ce, en réunissant des directeurs marketing et communication de la région qui jugeront les démonstrations des entreprises candidates à l'occasion de TOP T.I.C le 16 octobre 2012 à Marseille.
Venez assister à la compétition dès 14h45 sur le Plateau TV !
 | DEBORAH DRAI
Responsable communication KAPA SANTE
Création, développement et management du service communication Kapa Santé. Mise en oeuvre de la stratégie de communication interne & externe en collaboration avec la présidence du Groupe et les 14 directions d'établissements.
Élaboration de la charte graphique et de l'identité visuelle du Groupe
Création, mise à jour, rédaction et gestion du contenu web pour le site internet du groupe: www.kapasante.fr . Création et lancement du 1er blog de cliniques privées de France: rédaction, modération et gestion des articles et post.Mise en place du pôle audiovisuel permettant la réalisation de vidéos et de photos au sein du groupe.
Organisation des évènementiels destinés aux médecins, fournisseurs, patients, collaborateurs et personnels des 14 établissements (salons professionnels, EPU, conférences de presse, inaugurations, etc...)
Relations presse avec médias locaux et nationaux (rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse, articles médicaux...)
Mise en place d'actions d'emailing : rédaction, création graphique, routage…
Choix et conception des supports de communication, études des moyens de réalisations: PLV, réalisation de vidéos médicales, films corporate ( tournage et montage réalisés en interne, ex: http://www.youtube.com/kapasante), plaquettes, dépliants publicitaires, livrets d'accueils etc...Gestion de tout le secteur print (contrôle des commandes, choix des process d'impression, suivi des dossiers, maîtrise des coûts)
Collaboration avec les services qualités pour la rédaction des journaux internes.
Tenue et mise à jour d'une revue de presse par établissement.
Opérations de promotion du groupe par le biais de conférences, web tv etc.
Ex: http://decideurstv.wideo.fr/?next=2&date;=2010-07&s;=1&sig;=iLyROoaf8e15
ou http://blog.hospimedia.fr/un-blog-a-lhopital-lexperience-de-kapa-sante/
Mise en place de la politique de communication propre au recrutement médical. Participation aux salons nationaux et régionaux, publications dans presse spécialisée, rédaction des annonces, interventions auprès des cabinets.
Création d'opérations de communication spécifiques aux médecins du groupe: emailings, publications, création d'événements ciblés, organisation de journées portes ouvertes, aide à la création de sites internet etc...
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